A maturidade do líder é o alicerce indispensável para que mudanças organizacionais na saúde sejam viáveis, duradouras e verdadeiramente transformadoras no contexto brasileiro de 2026 Tenho acompanhado de perto, ao longo de mais de duas décadas, o ciclo frustrante em instituições de saúde brasileiras: lançamentos de iniciativas ambiciosas (adoção de inteligência artificial para gestão de […]
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