gestão na saúde Archives - Page 7 of 16

Competências digitais na Saúde: a transformação já começou

Relacionamento, gestão de pessoas, processos e projetos ganham impulso e qualidade quando as competências digitais são bem aplicadas Por Roberto Gordilho No mundo dos negócios em Saúde, ter uma mentalidade digital nunca foi tão real e desafiador. Organizações, clientes, parceiros e fornecedores se desdobram em uma rede de relacionamentos que demanda dos gestores competências que […]

Inovação na Saúde: o aprimoramento está na experiência

Design de serviços, MVP e prototipagem são algumas das estratégias de inovação na Saúde voltadas para experiência do cliente Por Roberto Gordilho A experiência e jornada do seu cliente valem muito mais que apenas a entrega de serviços e produtos. As pessoas querem estar envolvidas no próprio cuidado, ter uma interação mais dinâmica com a […]

Conheça 10 modelos de inovação na Saúde

No contexto globalizado e altamente competitivo, a inovação na Saúde desloca os negócios para atender às reais necessidades dos clientes e melhor posicionamento mercadológico Por Roberto Gordilho Quantas ideias surgem dentro da sua organização de Saúde? Você consegue mensurá-las e elencar quais são de fato inovadoras, transformam ou melhoram o negócio? Quando a competitividade bate […]

Gestão clássica versus ágil: conheça as principais metodologias ágeis

Some potencialidades, combine estratégias e metodologias para ter uma gestão mais ágil e eficiente na organização de Saúde Por Roberto Gordilho Metodologias de gestão estão em todos os ambientes de negócio. Para se colocar em prática um projeto ou desenvolver serviços e produtos, é fundamental saber onde se quer chegar e quais caminhos percorrer. Grandes […]

Manifesto ágil: 12 maneiras de transformar os negócios em Saúde

Entregas mais assertivas, resultados que geram valor ao cliente e velocidade de adaptação são alguns dos benefícios do Manifesto Ágil para a Saúde Por Roberto Gordilho Os resultados são para ontem. A urgência de adaptação aos novos cenários se apresenta a todo instante para quem está à frente dos negócios em Saúde. Mas, claro, a […]

Cultura de alta performance na Saúde: o fundamento está na liderança

Liderar vai além de gerir pessoas, exige sensibilidade humana e visão estratégica para construir uma cultura de alta performance Por Roberto Gordilho A famosa expressão de Peter Drucker “A cultura come a estratégia no café da manhã”, é um convite para reflexão sobre a relação entre liderança, cultura e estratégia organizacional. O líder é a […]

Resolução de conflitos: o poder da comunicação na Saúde

A comunicação faz com que as melhores tecnologias, processos bem mapeados e estratégias direcionadas reflitam em resultados empresariais na Saúde Por Roberto Gordilho “As pessoas trabalham melhor quando sabem qual é o objetivo e por quê. É importante que as pessoas anseiem por vir trabalhar de manhã e gostem de trabalhar”, costuma dizer Elon Musk. […]

Liderança é fazer com que as pessoas lutem por aspirações compartilhadas

O gestor deve propor objetivos compartilhados e estratégias de desenvolvimento individual dos colaboradores, essa é um dos fundamentos da liderança moderna Por Editorial GesSaúde “Se você quer um trabalho bem feito, faça você mesmo”. Essa é uma retórica que pode muito bem caracterizar o nível atual das lideranças de organizações de Saúde. Porém, as transformações […]

Os novos paradigmas do trabalho na Saúde

Digitalização de processos e relacionamentos, além do modelo híbrido de atuação, são alguns dos novos paradigmas do trabalho na Saúde Por Editorial GesSaúde Trabalho remoto (home office), presencial ou híbrido. Seja qual for o modelo adotado pela organização de Saúde, as pessoas ainda estão em um profundo momento de transformação cultural. O fato é que, […]

Gestão de processos, a base da operação na Saúde

Com rotinas claras, sistemas informatizados e indicadores, a gestão de processos requer constante aprimoramento no atual cenário de transformações disruptivas Por Editorial GesSaúde Em pouco tempo a Saúde se viu imersa em um ambiente ao qual estava sendo lentamente incorporada: o mundo empresarial. A busca por eficiência, modernização da gestão, redução de custos e desperdícios […]

Os novos paradigmas do trabalho na Saúde

Digitalização de processos e relacionamentos, além dos modelo híbrido de atuação, são alguns dos novos paradigmas do trabalho na Saúde Por Editorial GesSaúde Trabalho remoto (home office), presencial ou híbrido. Seja qual for o modelo adotado pela organização de Saúde, as pessoas ainda estão em um profundo momento de transformação cultural. O fato é que, […]

Gerenciamento de equipes no home office

A qualidade das entregas e a comunicação clara entre os times fornecem ao gestor subsídios para avaliar a produtividade do trabalho em home office Por Editorial GesSaúde Para todas as indústrias, a adaptação para o trabalho remoto, ou home office, apresentou desafios e benefícios. Muito embora a pandemia dê sinais de enfraquecimento, em muitas organizações […]