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Gestão do tempo para equipes de trabalho

Oferecer ao colaboradores formas de otimizar e organizar as atividades é uma estratégia valiosa para a gestão do tempo em organizações de Saúde Por Editorial GesSaúde A gestão do tempo é uma habilidade que caracteriza profissionais focados e organizados. Porém, essa estratégia deve ser aplicada para colaboradores e liderados. Afinal, mesmo que a rotina de […]

Como posso ajudar você a se tornar um gestor extraordinário

Conhecimento, prática e troca de experiências são fundamentais para atualização profissional em meio às novas oportunidades na Saúde Por Roberto Gordilho 2021 é o ano das oportunidades para os gestores das organizações de Saúde. A atual era de transformações aceleradas despertou nas organizações a necessidade de profissionais atualizados e que dominam habilidades de gestão para […]

Gestão de pessoas e o foco nos resultados

Um dos pilares da gestão de pessoas é alocar cada colaborador em atividades compatíveis com seu perfil pessoal e habilidades técnicas; os resultados são consequência Editorial GesSaúde “Contrate caráter, treine habilidades” é uma máxima atribuída a Peter Schutz, empreendedor alemão que presidiu a Porsche entre 1981 e 1986. Quando se agrega gestão de pessoas com […]

Engajamento: conheça sua equipe e proponha objetivos

Parte fundamental para o engajamento de colaboradores é conhecer as habilidades individuais e estruturar os postos de trabalho Por Editorial GesSaúde O engajamento é muito mais que a tradicional habilidade de gestão de pessoas. É uma transformação cultural e comportamental. Ou seja, antes de delegar e compor um time de trabalho, o líder deve conhecer […]

Gestão hospitalar: os cinco pilares da maturidade

Focar estratégias apenas em tecnologias não garante resultados eficazes; conheça as estruturas da maturidade de gestão hospitalar Por Roberto Gordilho Na Saúde é tradicional uma cultura organizacional direcionada para a aplicação de estratégias apoiadas em tecnologias. Com a amplitude de soluções e ferramentas ofertadas pela indústria tecnológica, muitos gestores apostam na troca de sistemas e […]

Liderança na Saúde: conheça 4 principais perfis de profissionais

Gestores podem conseguir engajamento e união entre equipes ao elencar uma boa liderança na Saúde Por Fabiana Freitas* Na Saúde a cada dia surgem novos desafios que motivam as organizações a buscarem em seus gestores maior comprometimento com o negócio e novas formas de agregar valor e garantir resultados efetivos. Por isso, uma gestão horizontal […]

Gestão da proximidade: quais os requisitos para o líder

Especialista aborda a necessidade das organizações de Saúde investirem na gestão da proximidade para melhor engajamento das equipes Por Editorial GesSaúde Uma equipe coesa e engajada com os objetivos da instituição de Saúde é um dos fatores que auxilia a gestão a conquistar bons resultados operacionais. Nesse quesito, o papel do líder é fundamental para […]

Gestão por processos: não perca a capacidade de se indignar

Processos com baixa eficiência ou que não fornecem resultados e qualidade podem estar nas mão de pessoas que se acostumaram com a execução de tarefas ineficientes Por Fabiana Freitas* A operação de um hospital é complexa e por se tratar de vidas não pode haver falhas. As rotinas devem ser executadas com atenção por parte […]

Gestão de pessoas: o perfil do líder para engajar as equipes

Garantir a melhor experiência do cliente está entre as principais características do bom gerenciamento os recursos humanos Por Editorial GesSaúde O processo de transformação pelo qual passam as organizações de Saúde está diretamente ligado aos novos conceitos e relações propostas pela revolução digital. A Saúde 4.0 exige melhores práticas na cadeia de prestação de serviços […]

Modelos de corpo clínico: entenda os diferentes tipos e a aplicação no hospital

Gestão deve adotar modelo que melhor atenda à característica de operação da organização de Saúde Por Editorial GesSaúde O mercado de Saúde oferece atualmente diferentes formas de contratação e formação da equipe médica. A boa gestão desse corpo clínico demanda aplicação de regras de governança e métricas de acompanhamento de desempenho, sempre com o foco […]

O papel do líder na condução dos processos

Resultados dependem de pessoas, que devem ser motivadas a executarem os processos de forma objetiva Por Fabiana Freitas Em um hospital, é importante que a alta direção saiba escolher e elencar os líderes. Na gestão por processos, a liderança é a principal responsável pelos resultados obtidos ao final de cada série de tarefas executadas. Mas […]

Canal GesSaúde: vídeos mais acessados de 2018

Vlog sobre gestão na Saúde ganha novos assinantes e se consolida como conteúdo de referência para o setor Por Editorial GesSaúde As organizações de Saúde devem ficar atentas às mudanças constantes do mercado para se manterem no caminho da maturidade de gestão. Assim como elas, a GesSaúde também aposta em diferentes plataformas para transmitir seu […]