Gestão de pessoas e o foco nos resultados

Um dos pilares da gestão de pessoas é alocar cada colaborador em atividades compatíveis com seu perfil pessoal e habilidades técnicas; os resultados são consequência Editorial GesSaúde “Contrate caráter, treine habilidades” é uma máxima atribuída a Peter Schutz, empreendedor alemão que presidiu a Porsche entre 1981 e 1986. Quando se agrega gestão de pessoas com […]