4 estratégias para empoderamento dos colaboradores

O empoderamento dos colaboradores permite uma participação orgânica nos resultados da instituição Por Fabiana Freitas* Podemos dizer que há alguns anos as organizações de Saúde têm passado por uma mudança na estrutura de comando centralizada, na qual o funcionário não possui autonomia. Cabia aos funcionários realizar o que foi determinado por uma hierarquia vertical, com […]