O evento realizado em São Paulo, no dia 18 de setembro, consolidou-se como o maior espaço de debate e inspiração para líderes que acreditam na maturidade de gestão como chave para o futuro da Saúde.

Por Roberto Gordilho

Um congresso extraordinário para tempos extraordinários

No dia 18 de setembro de 2025, São Paulo foi palco de um dos encontros mais marcantes da gestão em saúde no Brasil: o IV Congresso Brasileiro de Maturidade de Gestão na Saúde. Realizado no Nacional Inn Conventions, o evento reuniu líderes, gestores e profissionais de referência, todos unidos por um propósito em comum: fortalecer a maturidade de gestão e preparar o setor para os novos paradigmas que já estão em curso.ReproduzirExtraordinário! Esse foi o resultado da 4º edição do Congresso Brasileiro de Maturidade de Gestão da Saúde.

Ao longo de um dia intenso, palestras, debates e trocas de experiências mostraram que a saúde é, acima de tudo, um negócio de pessoas — e que somente por meio delas será possível construir organizações mais humanas, eficientes e sustentáveis.

Vozes que inspiraram a transformação

Gabriella Durans – gestão com foco em pessoas

A Dra. Gabriella Durans, CEO do Instituto Social Mais Saúde, trouxe uma reflexão essencial para o público:

“Como vou cuidar do meu paciente, sendo que minha equipe não está sendo cuidada, assistida, imbuída da cultura da instituição?”

Sua fala reforçou o pilar central da maturidade de gestão: a valorização das pessoas como motor da qualidade e da eficiência assistencial.

André Chiga – tendências e futuro da saúde

O Dr. André Chiga levou o público a uma reflexão ousada sobre os impactos da tecnologia e da disrupção:

“Com tanta tecnologia e disrupção surgindo exponencialmente na Saúde, é possível pensar em ‘imortalidade’ após 2050?”

Sua provocação evidenciou o papel estratégico dos líderes e gestores: preparar-se hoje para os cenários de futuro que exigirão cada vez mais visão, inovação e maturidade de gestão.

Shirley Berti – liderança e humanidade na prática

A palestrante Shirley Berti encantou os participantes com uma visão humana, prática e inspiradora da liderança em saúde:

“Se você não sabe de onde veio, onde está e onde quer chegar, algo está errado. Tem gente que exige um planejamento estratégico, mas não planejou a própria carreira.”

E completou com uma afirmação que ficou marcada no congresso:

“Não existe CNPJ forte com CPF fraco!”

Uma lembrança poderosa de que a liderança começa com pessoas conscientes, preparadas e fortalecidas.

André Wajner – eficiência hospitalista e maturidade de gestão

O Dr. André Wajner, cardiologista, CEO da Eficiência Hospitalista e criador do Método Escritório de Altas Médicas no Brasil, destacou a importância de integrar diferentes dimensões da gestão hospitalar:

“O Roberto atua com o aumento da maturidade de gestão em alta e média liderança. Hoje, eu lido com a alta liderança de beira leito. Essas duas áreas têm que se conversar, têm que andar juntas para ter eficiência.”

Um olhar prático sobre como gestão estratégica e assistência de qualidade caminham lado a lado quando o objetivo é alcançar resultados sustentáveis.

Um marco para a comunidade de líderes extraordinários

O congresso mostrou, mais uma vez, que a maturidade de gestão é o caminho para enfrentar os desafios da saúde brasileira. Em um setor marcado pela complexidade, inovação acelerada e pressão por resultados, os palestrantes reforçaram que o verdadeiro diferencial está em lideranças capazes de alinhar pessoas, processos, tecnologia e propósito.

O evento consolidou também a Comunidade Maturidade de Gestão da Saúde, um movimento que cresce a cada edição, reunindo profissionais que entendem que a transformação do setor depende de gestores preparados, éticos e conectados com o futuro.

O futuro começa agora

O IV Congresso Brasileiro de Maturidade de Gestão na Saúde foi extraordinário porque reuniu mais do que palestras e debates: conectou pessoas que compartilham um propósito transformador.

Como idealizador do congresso, levo comigo a certeza de que cada fala, cada insight e cada reflexão ecoará nas organizações de saúde em todo o país, inspirando líderes a construir instituições mais humanas, eficientes e preparadas para os novos paradigmas da Saúde.

A jornada pela maturidade de gestão continua, e esse é apenas mais um passo de um movimento que veio para ficar.

E você? Já faz parte dessa comunidade de líderes e gestores extraordinários que estão transformando a Saúde do Brasil?